Catalogue des formations

3 résultat(s)
  • Que faire face à un salarié sous l’influence d’alcool ou de drogues pendant le travail ?

    Cette formation, accessible aux non juristes, a pour but d’expliquer comment agir légalement face à un salarié sous influence d’alcool ou de drogues pendant le travail. Cette formation est reconnue en tant que formation complémentaire pour les travailleurs désignés (Arrêté ministériel du 23.03.18).

    Référence :
    REG005
    Durée :
    1 jour(s)
    Langues :
    FR
    DE
    LU
    11 avis
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  • Le cofinancement de la formation, un avantage étatique : comment introduire son dossier?

    La formation interne et externe de ses salariés donne droit à un cofinancement de l'Etat. Encore faut-il savoir comment établir son dossier ! L’originalité de cette formation, à destination d’entreprises de toute taille, tient au fait que les participants peuvent venir avec leur propre dossier de cofinancement et qu’ils seront aidés pour le compléter.

    Référence :
    RHU006
    Durée :
    6 heure(s)
    Langues :
    FR
    1 avis
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  • Droit du travail luxembourgeois : Les fondamentaux

    Cette formation a pour but d’enseigner les fondamentaux du droit du travail au Grand-Duché de Luxembourg à travers un cycle de 5 modules complémentaires.

    Référence :
    RHU007
    Durée :
    20 heure(s)
    Langues :
    FR
    3 avis
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