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Schulungskatalog

Schulungen nach Kategorien

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9 Schulung(en)

  • Besseres Zeit- und Prioritätenmanagement

    Aneignung der Tools und Methoden für ein optimales Zeitmanagement. Die Kontrolle über die eigene Zeit zurückgewinnen. Dringlichkeiten und Prioritäten richtig einordnen.

    REFERENZ : DEP007

    durée 1 Tag(e)

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  • Telearbeit stress- und sorgenfrei gestalten

    Diese Schulung stellt Ihnen die Prinzipien der Telearbeit vor. Sie ermöglicht es Ihnen, zu bewerten, ob Telearbeit sich mit Ihrem Beruf und Ihrer Persönlichkeit vereinbaren lässt, und liefert Ihnen Denkanstöße für Ihre Zeiteinteilung sowie die Gestaltung Ihrer Beziehungen zu Ihren Kolleg*innen und Vorgesetzten.

    REFERENZ : DEP008

    durée 2 Tag(e)

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  • Einen echten Teamzusammenhalt schaffen

    Um einen guten Teamzusammenhalt zu erreichen, muss man verstehen, wie das Team und seine Mitglieder funktionieren. Es ist wichtig, zu erkennen, was das Team verbindet und was es spaltet.

    REFERENZ : MAN058

    durée 1 Tag(e)

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  • Eigene Führungskompetenzen entwickeln

    Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit verbessern, um eine echte Führungspersönlichkeit zu werden.

    REFERENZ : DEP009

    durée 1 Tag(e)

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  • Bessere Fernverwaltung

    Sein Team aus der Ferne mobilisieren Kontinuierlich und professionell Feedback geben. Jedes Teammitglied zu Selbstständigkeit und Verantwortung führen.

    REFERENZ : MAN059

    durée 1 Tag(e)

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  • Überzeugen, ohne zu zermürben

    Wie überzeugen?

    REFERENZ : DEP010

    durée 1 Tag(e)

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  • Nachhaltiges Konfliktmanagement

    Am Ende der Schulung werden die Teilnehmer*innen zu Folgendem in der Lage sein: die Ursachen von Konflikten verstehen, zugrunde liegende Überzeugungen erkennen ...

    REFERENZ : DEP011

    durée 1 Tag(e)

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  • Besseres Management meines physischen und telefonischen Kundenumgangs

    Diese Schulung ist derzeit nicht in deutscher Sprache verfügbar

    REFERENZ : DEP012

    durée 1 Tag(e)

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  • Teamleiter*in

    Die Kursteilnehmer*innen lernen, wie ein*e Teamleiter*in zu denken und zu agieren und welche Bedingungen für ein menschliches und effektives Management umgesetzt werden müssen. Sie können neue Führungskompetenzen und -fähigkeiten erlernen und erwerben, die entscheidend sind, um ihr Team in der heutigen Arbeitswelt zu unterstützen und sie können lernen, wie sie wertvolle Arbeitsbeziehungen aufbauen und mit schwierigen, kritischen oder konfliktreichen Situationen umgehen.

    REFERENZ : MAN063

    durée 2 Tag(e)

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