Harcèlement moral et sexuel au travail : Prévenir – Sensibiliser - Agir
Cette formation, accessible aux non-juristes, a pour objet d’accompagner l’employeur dans la mise en place des mesures préventives (information, sensibilisation) et dans la gestion d’actes de harcèlement (identification, gérer le signalement, mesures conservatoires, sanctions) et ce en se conformant aux obligations légales lui incombant. La deuxième partie de la formation se déroulera sous forme de « workshop » afin d’aider les participants à identifier les points-clés de leur procédure interne.
- Référence :
- REG016
- Durée :
- 1 jour(s)
- Langues :
- FR
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