Avoir une bonne cohésion d’équipe nécessite de comprendre comment fonctionne l’équipe et ses participants. Il est important d’identifier ce qui rassemble et ce qui divise.

Cette formation vise à faire comprendre comment fonctionnent les relations humaines en petit et grand groupe et comment favoriser les relations pour qu’elles engendrent du plaisir et de l’efficacité au travail en créant un environnement positif.

Personnes concernées: personnes devant gérer des équipes soit en tant que manager ou gestionnaire de projet.

• Analyse de la vision du travail en équipe et de la relation aux autres
• Comprendre quelles sont les résistances et comment les dépasser ?
• Comment interagir ensemble ? Quels sont les leviers de réussite ?
• Comment faire vivre son équipe :
  • Le travail individuel
  • Le travail collectif
  • Le travail collaboratif
  • Le moment de Teambuilding et de création d’un esprit d’équipe
  • Le feed-back

Méthode participative et interactive basée sur l’échange et le partage.

La situation réelle de chaque participant sert de base et d’exemple à la présentation et à l’utilisation des différents outils.

La méthodologie permet de mettre en commun les bonnes pratiques et les découvertes du groupe afin de trouver des solutions à des difficultés ou des questionnements.

Plan de mise en application individuel établi par chaque participant à la fin de la formation.

Etre manager ou chef de projet, ou le devenir prochainement.