• Partage d’une boite à outils
• Les conditions de réussite et les KPI’s à observer : Travail de co-création
• Comment préparer et vivre la rencontre individuelle : Trame
• Travail collectif sur les questions et l’écoute
• Préparation d’une réunion d’équipe en groupes 
• Animation de la réunion type « post-covid »
• Debrief de la réunion
• Comment formuler une vision et une intention ?
• Jauge d’adhésion et négociation

Méthode participative et interactive basée sur l’échange et le partage.

La situation réelle de chaque participant sert de base et d’exemple à la présentation et à l’utilisation des différents outils.

La méthodologie permet de mettre en commun les bonnes pratiques et les découvertes du groupe afin de trouver des solutions à des difficultés ou des questionnements.

Plan de mise en application individuel de court et de long terme établi par chaque participant à la fin de la formation.

/

Des managers dans tous les domaines d’activités des secteurs secondaire et tertiaire devant gérer le retour des équipes