Catalogue des formations

11 résultat(s)
  • Méthodes d’analyse des incidents et accidents en matière de sécurité et de santé au travail

    Apprendre les différentes méthodes d’analyse des incidents et accident au travail . Être formé à l’application en pratique de ces outils d’analyse.

    Référence :
    SEC011
    Durée :
    1 jour(s)
    Langues :
    FR
    36 avis
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  • Concevoir et gérer les registres de sécurité au travail

    Définir et gérer les registres en matière de sécurité au travail dans le but de répondre aux attentes de l’Inspection du Travail et des Mines et de satisfaire aux obligations légales en vigueur. Cette formation est reconnue en tant que formation complémentaire pour les travailleurs désignés (Arrêté ministériel du 23.03.18).

    Référence :
    SEC012
    Durée :
    3 heure(s)
    Langues :
    FR
    77 avis
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  • Construire ou améliorer son plan de prévention

    L’intervention d’entreprises extérieures sur son propre site est source de nombreux dangers qu’il convient de maîtriser car le Code du Travail prévoit que l’employeur de l’entreprise d’accueil est responsable de la sécurité de toutes les personnes présentes sur son site. Cette formation est reconnue en tant que formation complémentaire pour les travailleurs désignés (Arrêté ministériel du 23.03.18). En cas d’accident, il appartiendra à celui-ci de démontrer que les mesures de prévention adéquates ont été mises en œuvre ET ont été communiquées. Au travers d’exercices (60 % de la formation), les participants apprendront comment construire un plan de prévention adapté à leur structure.

    Référence :
    SEC101
    Durée :
    8 heure(s)
    Langues :
    FR
    44 avis
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  • Les 7 règles d'or de la VISION ZERO ou comment promouvoir une culture de prévention en matière de sécurité et santé au travail

    Cette formation s’inscrit dans la stratégie nationale VISION ZERO (www.visionzero.lu). Elle permet de comprendre le contenu des 7 règles d’or et d’être capable de les implémenter dans son entreprise. Cette formation est reconnue en tant que formation complémentaire pour les travailleurs désignés (Arrêté ministériel du 19.11.18).

    Référence :
    SEC122
    Durée :
    2 jour(s)
    Langues :
    FR
    DE
    8 avis
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  • Sélection et entretien d’équipements de protection individuelle (EPI)

    Les équipements de protection individuelle permettent de protéger les travailleurs de risques liés à leur activité, en protégeant les parties de leur corps exposées à un danger. A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable : • De reconnaître les différents types d’EPI et les dangers dont ils protègent • De comprendre la signification du marquage de conformité des EPI apposé par le fabricant • De maîtriser les principes de sécurité associés à l'utilisation des EPI • D’assurer un entretien approprié des EPI

    Référence :
    SEC152
    Durée :
    1 jour(s)
    Langues :
    FR
    DE
    LU
    29 avis
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  • Les 7 règles d’or de la VISION ZERO pour les chefs d’entreprise - Safety Leadership Engagement

    Au terme de la formation, le participant sera capable : • d’augmenter son engagement volontaire pour la stratégie nationale VISION ZERO • de comprendre les avantages de l’adhésion des entreprises à la VISION ZERO • d’échanger des idées sur la façon d'atteindre les objectifs de la VISION ZERO • d’encadrer un plan d'action pour atteindre les objectifs de la VISION ZERO dans son entreprise Cette formation est reconnue en tant que formation complémentaire pour les travailleurs désignés (Arrêté ministériel du 19.11.18).

    Référence :
    SEC153
    Durée :
    4 heure(s)
    Langues :
    EN
    FR
    DE
    LU
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  • Vérification et entretien des échelles

    Savoir contrôler les échelles afin de les utiliser en toute sécurité, conformément à la recommandation n°4 de l'Association d'Assurance Accident.

    Référence :
    SEC166
    Durée :
    4 heure(s)
    Langues :
    FR
    DE
    LU
    75 avis
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  • Visites de sécurité : mettre en place ou améliorer sa démarche

    Le comportement humain joue un rôle important dans l’accidentologie au travail. Les mentalités des salariés doivent être en phase avec la stratégie de l’entreprise. Cette formation a été développée afin d’accompagner les travailleurs désignés, les responsables/coordinateurs Santé Sécurité ou autres managers à mettre en place et animer des visites de sécurité. Cette formation est reconnue en tant que formation complémentaire pour les travailleurs désignés (Arrêté ministériel du 09.03.22).

    Référence :
    SEC202
    Durée :
    1 jour(s)
    Langues :
    FR
    DE
    43 avis
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  • Gestion des sous-traitants au Luxembourg

    Cette formation a été développée afin d’accompagner les travailleurs désignés, les responsables Santé Sécurité, les responsables Production, les responsables Maintenance ou autres managers, à respecter le cadre légal en matière de santé et sécurité au travail lors d’interventions d’entreprises extérieures sur un site luxembourgeois. Cette formation est reconnue en tant que formation complémentaire pour les travailleurs désignés (Arrêté ministériel du 09.03.22).

    Référence :
    SEC203
    Durée :
    4 heure(s)
    Langues :
    FR
    DE
    55 avis
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  • Objectif Zéro Accident : cela commence par moi !

    Pour éviter les accidents, les employeurs sécurisent les postes de travail, rédigent des procédures, mettent à disposition des équipements de protection individuelle, forment leur personnel, et pourtant cela ne suffit pas … des collaborateurs continuent de prendre des risques … Pourquoi ?? Au moyen de jeux, d’exercices pratiques, de photos et de vidéos, les stagiaires prendront conscience de leur pouvoir pour adopter au quotidien un comportement positif et sûr, et le partager.

    Référence :
    SEC206
    Durée :
    4 heure(s)
    Langues :
    EN
    FR
    DE
    LU
    61 avis
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