Le but de cette formation est de présenter aux participants :

• La phase préparatoire des élections sociales
• Le jour du scrutin
• La mise en place de la délégation du personnel

L’originalité de ce workshop, à destination d’entreprises de toute taille, tient au fait que les participants peuvent venir avec leur base de données du personnel et qu’ils seront aidés pour l’établissement des différentes listes de la phase préparatoire. 

Personnes concernées :

Responsables Ressources Humaines, Personnel RH, Dirigeants de TPE et PME

Entreprises > 15 salariés, Niveau débutant

• L’obligation de l’élection
• Le rôle de la délégation
• Les modalités pratiques
  • L’élaboration des différentes listes pré-élection
  • La préparation du scrutin
  • Le jour de l’élection
  • Les étapes post-élection
  • La mise en place de la délégation
• Le délégué à l’égalité et le délégué à la sécurité
• La protection des délégués
• Les relations Direction/Délégation

Exposé théorique et exercices pratiques d’élaboration des différentes listes de la phase préparatoire.

Chaque candidat est invité à se munir de son laptop avec sa base de données du personnel