La mise en place d’un système de management environnemental selon la norme ISO 14001 dans une organisation implique la réalisation périodique d’audits internes permettant de vérifier le bon fonctionnement du système.
La mise en place d’un système de management de la sécurité et de la santé au travail selon la norme ISO 45001:2018 dans une organisation implique la réalisation périodique d’audits internes permettant de vérifier le bon fonctionnement du système. Ces audits jouent un rôle important dans l’amélioration continue. Réalisés efficacement, ils peuvent générer un réel progrès dans l’entreprise.Ces audits jouent un rôle important dans l’amélioration continue. Réalisés efficacement, ils peuvent générer un réel progrès dans l’entreprise.
Perfectionner ses techniques d'audits de systèmes de management Qualité , Environnement , Sécurité et santé au travail , Energie , ou Sécurité alimentaire.
La mise en place d’un système de management intégré QSE dans une organisation implique la réalisation périodique d’audits internes permettant de vérifier le bon fonctionnement du système.
Prendre connaissance des nouvelles exigences de la norme ISO 9001:2015 et des différences par rapport à l’ISO 9001:2008.
Directeurs et managers/responsables processus/responsables de service
Directeurs et managers/responsables processus/responsables de service
Les participants découvrent les nouvelles exigences de la norme ISO 45001:2018 et les différences par rapport à l’OHSAS 18001:2007. Ceci afin de préparer la transition de leur système de management de la santé et de la sécurité au travail vers ISO 45001.
Les participants acquièrent les connaissances nécessaires pour mettre en œuvre un système de management intégré selon les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
Prendre connaissance et intégrer les nouvelles exigences de la version 2018 de la norme ISO 50001
Cette formation, accessible aux non juristes, a pour but d’expliquer comment agir légalement face à un salarié sous influence d’alcool ou de drogues pendant le travail. Cette formation est reconnue en tant que formation complémentaire pour les travailleurs désignés (Arrêté ministériel du 23.03.18).
Cette formation, accessible aux non juristes, a pour but d’expliquer les responsabilités de l’employeur, du travailleur désigné et du délégué à la sécurité en matière de sécurité et santé au travail, en l’absence ou en présence d’un accident (secteur privé). Cette formation est reconnue en tant que formation complémentaire pour les travailleurs désignés (Arrêté ministériel du 23.03.18).
