Les exigences de l’ISO 14001 version 2015 pour la Direction
Directeurs et managers/responsables processus/responsables de service
- Référence :
- NOR024
- Durée :
- 3 heure(s)
- Langues :
- FR
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Découvrir les nouvelles exigences de la norme ISO 45001:2018 relative au management de la santé et de la sécurité au travail
Les participants découvrent les nouvelles exigences de la norme ISO 45001:2018 et les différences par rapport à l’OHSAS 18001:2007. Ceci afin de préparer la transition de leur système de management de la santé et de la sécurité au travail vers ISO 45001.
- Référence :
- NOR028
- Durée :
- 4 heure(s)
- Langues :
- EN
- FR
- DE
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Principes et mise en œuvre d’un Système de Management Intégré (Qualité / Santé-Sécurité / Environnement)
Les participants acquièrent les connaissances nécessaires pour mettre en œuvre un système de management intégré selon les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
- Référence :
- NOR029
- Durée :
- 4 jour(s)
- Langues :
- FR
- En savoir plus
-
Découvrir les nouvelles exigences de la norme ISO 50001 : 2018 relative au management de l’énergie
Prendre connaissance et intégrer les nouvelles exigences de la version 2018 de la norme ISO 50001
- Référence :
- NOR032
- Durée :
- 4 heure(s)
- Langues :
- FR
-
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Rôles et obligations des communes dans la procédure «Commodo»
Les rôles et les obligations légales des communes dans la procédure «Commodo» selon la loi modifiée du 10 juin 1999 relative aux établissements classés.
- Référence :
- REG003
- Durée :
- 1 jour(s)
- Langues :
- FR
- En savoir plus
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Que faire face à un salarié sous l’influence d’alcool ou de drogues pendant le travail ?
Cette formation, accessible aux non juristes, a pour but d’expliquer comment agir légalement face à un salarié sous influence d’alcool ou de drogues pendant le travail. Cette formation est reconnue en tant que formation complémentaire pour les travailleurs désignés (Arrêté ministériel du 23.03.18).
- Référence :
- REG005
- Durée :
- 1 jour(s)
- Langues :
- FR
- DE
- LU
-
11 avisEn savoir plus
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Le cofinancement de la formation, un avantage étatique : comment introduire son dossier?
La formation interne et externe de ses salariés donne droit à un cofinancement de l'Etat. Encore faut-il savoir comment établir son dossier ! L’originalité de cette formation, à destination d’entreprises de toute taille, tient au fait que les participants peuvent venir avec leur propre dossier de cofinancement et qu’ils seront aidés pour le compléter.
- Référence :
- RHU006
- Durée :
- 6 heure(s)
- Langues :
- FR
-
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Droit du travail luxembourgeois : Les fondamentaux
Cette formation a pour but d’enseigner les fondamentaux du droit du travail au Grand-Duché de Luxembourg à travers un cycle de 5 modules complémentaires.
- Référence :
- RHU007
- Durée :
- 20 heure(s)
- Langues :
- FR
-
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Réaliser un autodiagnostic de conformité d’une machine ou d’un équipement de travail
Etre capable de réaliser un autodiagnostic de conformité d’une machine ou d’un équipement de travail neuf ou déjà mis en service.
- Référence :
- SEC002
- Durée :
- 1 jour(s)
- Langues :
- FR
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Réaliser une analyse de risques sur des machines et équipements industriels
Etre capable de réaliser une analyse de risques quantitative suivant la nouvelle norme ISO 12100 et d’en formuler les résultats.
- Référence :
- SEC003
- Durée :
- 1 jour(s)
- Langues :
- FR
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Consignation / Déconsignation d’une machine ou d’un équipement industriel
Exposer une démarche générale de consignation / déconsignation des énergies sur des machines ou des équipements industriels.
- Référence :
- SEC004
- Durée :
- 1 jour(s)
- Langues :
- FR
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Comment rédiger un cahier des charges pour l’acquisition d’une machine ?
Apprendre les règles essentielles d’établissement d’un cahier des charges en vue de l’acquisition d’une machine tombant sous le champ de la directive 2006/42/CE.
- Référence :
- SEC006
- Durée :
- 3 heure(s)
- Langues :
- FR
- En savoir plus