Identifier les facteurs de l’absentéisme au travail

Identifier les facteurs de l’absentéisme au travail

  • Langue(s) : FR
  • Durée : 1 jour(s)
  • Organisme de formation : Wellbeing At Work
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Objectifs

Connaître l’environnement légal de l’absentéisme au travail

Cartographier l’absentéisme dans son entreprise ou dans son service

Identifier les leviers d’action pour réduire l’absentéisme

Plan de prévention pour prévenir ou réduire l’absentéisme

Personnes concernées :

Managers, encadrants de proximité, dirigeants TPE et PME.

 

Contenu

Connaître la législation en vigueur

  • Identifier les situations à risque et les différents types d’arrêts

  • Les obligations du salarié

  • Les différents acteurs concernés

  • Les notions d’inaptitude et obligation de reclassement

Diagnostiquer l’absentéisme dans son entreprise

  • Faire parler les chiffres : interpréter le taux d’absentéisme

  • Bien utiliser les données communiquées par l’Observatoire de l’absentéisme

  • Repérer les différents types d’absences

  • Réfléchir aux causes possibles

  • Construire des indicateurs d’alerte pour assurer le suivi

Prévenir et réduire l’absentéisme : les leviers d’action

  • Levier pour la réinsertion et le maintien dans l’emploi

  • Focus sur l’entretien de retour

  • Levier managérial

Pédagogie

Exposé théorique, illustrations pratiques, échanges d‘expériences

Prérequis

Il n'y a pas de prérequis pour cette formation

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Dates et réservations

Le 16 nov. 2017 7 places disponibles Voir les détails
Référence de la session : SEC128FR-0002
Date Lieu
Soleuvre