Cartographier l’absentéisme dans son entreprise ou dans son service

Identifier les leviers d’action pour réduire l’absentéisme

Plan de prévention pour prévenir ou réduire l’absentéisme

Analyse de cas concrets

Personnes concernées :

Responsables RH, encadrants de proximité, dirigeants TPE et PME.

Diagnostiquer l’absentéisme dans son entreprise

• Repérer les différents types d’absences

• Faire parler les chiffres : interpréter le taux d’absentéisme

• Bien utiliser les données communiquées par l’Observatoire de l’absentéisme

• Réfléchir aux causes possibles

• Construire des indicateurs d’alerte pour assurer le suivi

Prévenir et réduire l’absentéisme : les leviers d’action

• Les différents acteurs concernés

• Le rôle du manager de proximité

• Focus sur l’entretien entre manager et collaborateur

• Leviers d’action au niveau de l’entreprise

• La prévention des RPS

• Solutions liées à l’approche économique, organisationnelle et individuelle

Analyse de cas concrets – Mise en place d’un plan de prévention

Exposé théorique, illustrations pratiques, échanges d‘expériences

Il n'y a pas de prérequis pour cette formation