Droit du travail luxembourgeois : Module II - Les relations collectives de travail

Droit du travail luxembourgeois : Module II - Les relations collectives de travail

  • Langue(s) : EN FR DE LU
  • Durée : 1 jour(s)
  • Organisme de formation : Maître Andrea Sabbatini - Avocat à la cour
  • Télécharger au format PDF

Objectifs

Comprendre les différentes structures, apprendre à gérer  et travailler avec les relations collectives 

Personnes concernées: DRH, RRH, gestionnaire, assistant(e) Ressources Humaines.

Contenu

Les structures représentatives

-Les délégations du personnel

-Les comités mixtes d’entreprise

-La représentation des partenaires sociaux au niveau de la catégorie socio-professionnelle

Les conventions collectives de travail

-Définition et champs d’application

-Négociations et élaboration de la convention collective

-Contenu de la convention collective

-Exécution et contrôle de la convention collective

-Contentieux

-Règles propres aux conventions collectives déclarées d’obligation générale

Les licenciements collectifs

-Définition et champs d’application

-Elaboration d’un plan social

-Procédure de licenciement collectif

Dommages et intérêts

Pédagogie

Exposés théoriques, illustrations pratiques

Prérequis

Pas de prérequis nécessaires

Contactez-nous pour la formule intra-entreprise

Ce qu'en pensent nos clients - 0 avis

Ce site internet utilise des cookies
En poursuivant votre navigation, vous acceptez que des cookies soient utilisés afin d’améliorer votre expérience utilisateur et de recueillir des statistiques anonymes.
x