7 Schulung(en)
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Luxemburgisches Arbeitsrecht: Grundlagen
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Referenz : RHU007
20
Stunden
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Beherrschung der Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Luxemburg
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Referenz : RHU009
2
Tag(e)
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Telearbeit: Ermittlung der Herausforderungen und Umsetzung des Rechts auf Abschaltung bzw. Abmeldung
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Referenz : RHU010
1
Tag(e)
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Die Besonderheiten des HRM in Luxemburg
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Referenz : RHU011
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Arbeitsplätze und Kompetenzen vorausschauend methodisch und flexibel planen: Vorausschauende Planung von Arbeitsplätzen und Kompetenzen
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Referenz : RHU012
1
Tag(e)
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Erstellung und Steuerung eines Schulungsplans: Zur Kompetenzentwicklung und Optimierung der Auswirkungen
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Referenz : RHU013
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Verwaltung von Fehlzeiten und Krankheiten der Arbeitnehmer
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Referenz : RHU014
