Cette formation "Ressources Humaines" est incontournable pour tous les acteurs de la fonction RH qui souhaitent avoir une vision globale des spécificités propres au Luxembourg.
« Formez les gens pour qu’ils ne puissent partir. Traitez les suffisamment bien pour qu’ils n’aient pas à le faire » (Sir Richard Branson)
« Rien ne prédispose plus au conformisme que le manque de formation » (Gustave Thibon, Philosophe 1903-2011)
“La gestion des absences requiert à la fois la compassion d’un ami et la clarté d’un leader.“ H. Jackson Brown Jr. (Auteur, 1940-2021)
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Die Gefahren der Elektrizität kennen und in der Lage sein, elektrische Risiken zu erkennen und zu analysieren. Die Bestimmungen und Verfahren zur Verhütung von elektrischen Gefahren kennen und umsetzen.
Die Gefahren der Elektrizität kennen und in der Lage sein, elektrische Risiken zu erkennen und zu analysieren. Die Bestimmungen und Verfahren zur Verhütung von elektrischen Gefahren kennen und umsetzen.
Vermittlung von Kenntnissen im Bereich Elektrizität und Risiken des elektrischen Stroms für Mitarbeiter, die keine Elektriker sind und die keine elektrotechnischen Arbeiten durchführen.
Die elektrotechnische Befähigung ist spätestens nach 5 Jahren zu aktualisieren. Gründe für eine Auffrischung können u. a. sein: • Versetzung mit Wechsel des Vorgesetzten • Veränderung des Aufgabenbereiches • Längere Arbeitsunterbrechung • Gesundheitliche Einschränkung • Tiefgreifende Änderung von Anlagen • Änderung der Arbeitsverfahren • Nachweisliche Missachtung der Sicherheitsregeln oder mangelnde Eignung
Gesetzlichen und normativen Anforderungen, erkennen die Schwerpunkte / Stolpersteine bei Erstellung Betrieb und Wartun im Großherzogtum Luxemburg
