Schulungskatalog

182 Ergebnis(se)
  • Interner Auditor für ein integriertes Managementsystem

    Diese Schulung ist derzeit nicht in deutscher Sprache verfügbar

    Referenz:
    NOR011
    Dauer:
    3 Tag(e)
    Sprachen :
    FR
    20 Bewertungen
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  • Die neuen Anforderungen der ISO 9001 Version 2015

    Die neuen Anforderungen der ISO 9001:2015 und die Unterschiede gegenüber ISO 9001:2008. kennenlernen

    Referenz:
    NOR012
    Dauer:
    4 Stunde(n)
    Sprachen :
    FR
    DE
    9 Bewertungen
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  • Die neuen Anforderungen der Norm ISO 45001:2018 über das Gesundheitsschutz- und Arbeitssicherheitsmanagement

    Diese Schulung ist derzeit nicht in deutscher Sprache verfügbar

    Referenz:
    NOR028
    Dauer:
    4 Stunde(n)
    Sprachen :
    EN
    FR
    DE
    13 Bewertungen
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  • Principes et mise en œuvre d’un Système de Management Intégré (Qualité / Santé-Sécurité / Environnement)

    Les participants acquièrent les connaissances nécessaires pour mettre en œuvre un système de management intégré selon les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.

    Referenz:
    NOR029
    Dauer:
    4 Tag(e)
    Sprachen :
    FR
    28 Bewertungen
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  • Was tun mit Mitarbeitern unter Alkohol- oder Drogeneinfluss während der Arbeit?

    Ziel dieser Schulung, die sich auch an Nichtjuristen wendet, ist die Beantwortung der Frage, wie man sich rechtmäßig gegenüber einem Arbeitnehmer verhalten kann, der während der Arbeit unter Alkohol- oder Drogeneinfluss steht. Diese Schulung ist als Fortbildung für die genannten Arbeitnehmer anerkannt (Ministerialerlass vom 23.03.18).

    Referenz:
    REG005
    Dauer:
    1 Tag(e)
    Sprachen :
    FR
    62 Bewertungen
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  • Harcèlement moral et sexuel au travail : Prévenir – Sensibiliser - Agir

    Cette formation, accessible aux non-juristes, a pour objet d’accompagner l’employeur dans la mise en place des mesures préventives (information, sensibilisation) et dans la gestion d’actes de harcèlement (identification, gérer le signalement, mesures conservatoires, sanctions) et ce en se conformant aux obligations légales lui incombant. La deuxième partie de la formation se déroulera sous forme de « workshop » afin d’aider les participants à identifier les points-clés de leur procédure interne.

    Referenz:
    REG016
    Dauer:
    1 Tag(e)
    Sprachen :
    FR
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  • Droit du travail luxembourgeois : Les fondamentaux

    Cette formation a pour but d’enseigner les fondamentaux du droit du travail au Grand-Duché de Luxembourg à travers un cycle de 5 modules complémentaires.

    Referenz:
    RHU007
    Dauer:
    20 Stunde(n)
    Sprachen :
    FR
    10 Bewertungen
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